Autor/Autores: Coordenadores: Carlos César Ronchi, José Samuel de Miranda Melo Júnior, Nehemias Pinto Bandeira e Thiago Cardoso Ferreira
ISBN v. impressa: 978989712590-4
ISBN v. digital: 978853628953-3
Encuadernación: Tapa blanda
Número de páginas: 162
Publicado el: 13/06/2019
Idioma: Português Brasileiro
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A resiliência pode ser considerada uma capacidade que o indivíduo deve aprimorar para enfrentar os efeitos nocivos da adversidade, visto que, diariamente, vive situações de risco. Esses riscos estão associados às pressões ambientais que comumente os atores sofrem na busca dos objetivos pessoais e organizacionais.
Pode-se depreender que as emoções no ambiente de trabalho podem ser geridas, sendo necessário desenvolver-se uma constância entre pensamento, avaliação cognitiva, sentimento e ação. Avultar a resiliência emocional exige uma significativa propensão para lidar com experiências não confirmadas de crenças e valores do indivíduo, sem reduzir a flexibilidade do pensamento e da ação. Conquanto, a proteção deriva das mudanças adaptativas que seguem estratégias bem-sucedidas.
A atitude resiliente só pode ser percebida em retrospectiva, pois apenas ao superar a situação de estresse o sujeito percebe ter sido resiliente. Assim sendo, pode-se delinear que a resiliência não é um ponto de partida, mas um resultado alcançado. Durante o processo de enfrentamento, o indivíduo está preocupado em como responder às pressões; uma vez que as supera, comprova sua resiliência.
O livro está estruturado nas pesquisas realizadas que focalizam a resiliência, o trabalho e as dimensões sobre as organizações, seus atores e as inter-relações existentes no subsistema e ambiente.
COORDENADORES
CARLOS CÉSAR RONCHI
Mestre em Administração (Universidade Federal de Santa Catarina), pós-graduado em Marketing (Universidade Regional de Blumenau), e graduado em Economia (Universidade Regional de Blumenau). Professor de Graduação e Pós-graduação, Escritor, Palestrante e Consultor de empresas com atuação na área de qualificação e desenvolvimento gerencial. Sócio-fundador da Gestor de Si, empresa de capacitação e desenvolvimento pessoal. Membro do Grupo de Pesquisa em Administração e Sociedade (GPADS). Apresenta dois programas de rádio, juntamente com Nehemias Bandeira e Mário Porto, chamados Gestor de Si e Entre Amigos. Autor dos livros: Narcisismo nas Organizações: o drama da individualidade no mundo do trabalho (2016); Qualidade de vida e trabalho: fatores psicossociais e da organização (2015); Cultura e as organizações: antropologia e cultura brasileira (2012); Cultura e as organizações: as inter-relações em um ambiente transformacional (2012); Sentido do Trabalho: saúde e qualidade de vida (2010); O processo da liderança: conceitos, tipos e aplicações (2007). Coautor dos livros: Os homens escondidos dentro do homem (2019); Carreira e trabalho: o mundo do pop-management e a vida como Business (2018); Cultura organizacional: teoria e pesquisa (2005); Economia e meio ambiente: quem vai pagar a conta? (2007) e DNA Corporativo: as percepções sobre a realidade organizacional (2008).
JOSÉ SAMUEL DE MIRANDA MELO JÚNIOR
Doutor em Administração – Fundação Getulio Vargas – FGV; Mestre em Economia com ênfase em Comércio Exterior e Relações Internacionais pela Universidade Federal de Pernambuco – UFPE; Pós-Graduado – Especialista em Gestão Pública pela Fundação João Pinheiro – BH; Especialista em Educação – UEMA; Administrador – UEMA; Professor Adjunto da Universidade Estadual do Maranhão – UEMA; Ex-Conselheiro Federal de Administração (Efetivo) – CFA ; Ex-Diretor da Câmara de Fiscalização e Registro – CFA; Ex-Diretor da Câmara de Formação Profissional – CFA. Professor da Universidade CEUMA, Membro do Grupo de Pesquisa em Administração e Sociedade (GPADS); Presidente do Conselho Regional de Administração – CRA; Professor com experiência na Graduação e Pós-Graduação.
NEHEMIAS PINTO BANDEIRA
Mestre em Administração (Faculdade de Estudos de Administração – FEAD), pós-graduado em Gestão de Pessoas (Universidade do Ceuma), e graduado em Administração (Universidade Estadual do Maranhão). Professor da Universidade CEUMA. Pastor. Escritor. Palestrante e Consultor de empresas com atuação na área de qualificação e desenvolvimento gerencial. Sócio-fundador da Gestor de Si, empresa de capacitação e desenvolvimento pessoal. Membro do Grupo de Pesquisa em Administração e Sociedade (GPADS). Apresenta dois programas de rádio, juntamente com Carlos César Ronchi e Mário Porto, chamados Gestor de Si e Entre Amigos. Autor dos livros: Anônimos (2001); O tempo e a eternidade (2003); O caminho dos vencedores (2011); Reino de Deus: perdão e graça (2013); Relacionamento com Deus: os descaminhos da religião e o caminho da graça (2016). Coautor dos livros: Os homens escondidos dentro do homem (2019); Carreira e trabalho: o mundo do pop-management e a vida como Business (2018).
THIAGO CARDOSO FERREIRA
Mestre em Administração (UECE), Especialista em Gestão de Pessoas (PUC-MG) e Graduado em Administração (CEUMA). É professor Assistente I na Universidade Estadual do Maranhão lotado no Departamento de Administração (DEA). Atualmente coordena a área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas na Universidade Estadual do Maranhão (PROGEP/UEMA). Membro do Grupo de Estudos em Comportamento Organizacional - GECOR/CNPQ e Membro do Grupo de Pesquisa em Administração e Sociedade (GPADS). Possui artigos, livros e capítulos de livros publicados em âmbito nacional e internacional. Atua nos seguintes temas: comportamento humano nas organizações, trabalho, competências, desenvolvimento de pessoas e desempenho humano.
Colaboradores:
Ana Paula Gomes Barros
Carlos César Ronchi
Carlos Henrique Mendes Braga
Evandro Abreu Figueiredo Filho
Jonathan Gomes Souza
José Samuel de Miranda Melo Júnior
Kassyo Augusto Lima de Sousa
Laise Cristine Santos Melo
Luzia Rosana Gomes da Silva
Nehemias Pinto Bandeira
Paulo Roberto Campelo Fonseca e Fonseca
Ramyres Mariana Lima Pereira
Thiago Cardoso Ferreira
INTRODUÇÃO, p. 11
‘PIORES PROFISSÕES’: Uma análise da resiliência em carreiras consideradas críticas / Luzia Rosana Gomes da Silva, Thiago Cardoso Ferreira, Evandro Abreu Figueiredo Filho, p. 19
PERFIL EMPREENDEDOR E RESILIÊNCIA: Um estudo aplicado com gerentes e proprietários / Ana Paula Gomes Barros, Thiago Cardoso Ferreira, Kassyo Augusto Lima de Sousa, Paulo Roberto Campelo Fonseca e Fonseca, p. 41
RESILIÊNCIA: Percepção dos profissionais de enfermagem em um hospital público de urgência / Jonathan Gomes Souza, Carlos César Ronchi, p. 63
A RESILIÊNCIA NO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS CONTÁBEIS: Uma análise multimétodos / Carlos Henrique Mendes Braga, Carlos César Ronchi, José Samuel de Miranda Melo Júnior, p. 77
O SENTIDO DO TRABALHO PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Um estudo do segmento privado em São Luís - MA / Laise Cristine Santos Melo, Nehemias Pinto Bandeira, p. 99
AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Qualidade de vida no trabalho e a rotatividade funcional / Ramyres Mariana Lima Pereira, Nehemias Pinto Bandeira, p. 117
APÊNDICE, p. 143
ANEXO, p. 145
SOBRE OS AUTORES, p. 147
