La Cuantía de lo Litigado en los Procesos Laborales

La Cuantía de lo Litigado en los Procesos Laborales

Jesús Vázquez Forno

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Detalles

Autor/Autores: Jesús Vázquez Forno

ISBN: 978989712190-6

Encuadernación: Tapa blanda

Número de páginas: 132

Publicado el: 15/05/2018

Idioma: Español

Sinopsis

La obra que tienen en sus manos es fruto de la tesis doctoral dirigida por mis Maestros Jesús Martínez Girón y Alberto Arufe Varela, Catedráticos del área coruñesa del derecho del trabajo y de la seguridad social y que, tras algunos años de espera – tantos como van desde la promulgación de la Ley 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social, que han contribuído a su madurez y a la mía propia- ve ahora la luz. El propósito de la obra está plenamente identificado en el prólogo que ambos le dedicaron: la cuantificación de lo litigado en los procesos laborales es, en España, un tema de investigación teórico, pero que posee al mismo tiempo un extraordinario interés práctico. Su carácter teórico viene dado por la falta de doctrina y literatura científicas relativas al mismo, pues los pocos —aunque, eso sí, muy valiosos— materiales doctrinales con que contábamos se quedaron obsoletos tras la promulgación y entrada en vigor de la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social. La obsolescencia se acrecentaba, además, por causa del hecho de que esta norma, tras detectar la existencia de lagunas sobre la cuantificación de lo litigado ante los tribunales laborales —que estos últimos venían colmando como buenamente podían—, procedió a efectuar una regulación novedosa del asunto, que estaba pidiendo a gritos una reflexión teórica. Y acerca de su interés práctico, baste indicar que todos los profesionales del foro —graduados sociales, abogados laboralistas y, por supuesto, los secretarios, jueces y magistrados que sirven en el orden social de la jurisdicción— tienen que enfrentarse día a día, desde que entró en vigor la Ley recién mencionada, con problemas de cuantificación de lo litigado, a cuya clarificación y solución se orienta esta obra.

A mi juicio en La cuantificación de lo litigado en los procesos laborales podrán encontrar aspectos casi olvidados de la historia de nuestro derecho procesal del trabajo, explorar el iuscomparativismo –en el cual se haya especializada el área coruñesa del área del derecho del trabajo y de la seguridad social- e indagar, con sentido crítico, sobre cuestiones esenciales para el ejercicio de la tutela judicial efectiva en nuestros juzgados y tribunales del orden social. Confío que les resulte de lectura amena y útil en su profesión.

Autor/Autores

JESÚS VÁZQUEZ FORNO

Doctor en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de A Coruña. Profesor contratado doctor, imparte docencia en la escuela de relaciones laborales de A Coruña (centro adscrito a la Universidad de A Coruña) desde el año 2000, de la que asimismo es Director desde 2007. Es vocal de la Asociación Estatal de Centros de Relaciones Laborales de España (Arelcit). Abogado laboralista en ejercicio, ha impartido numerosas conferencias, cursos y publicado artículos sobre los más variados aspectos del derecho del trabajo y la seguridad social intentando comprender una disciplina que a todas luces se encuentra en rápida y constante evolución. Es también Mediador del Consello Galego de Relacións Laborais y académico correspondiente de la Real Academia Gallega de Legislación y Jurisprudencia. 

Sumario

Introducción, También Desde la Perspectiva del Derecho Comparado

Capítulo Primero - LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA, HASTA 1990, DE LA CUANTÍA DE LO LITIGADO EN PROCESOS LABORALES DE COGNICIÓN E IMPUGNACIÓN

I La Regulación del Tema Durante la Etapa Precedente a la Promulgación de la Primera Ley de Procedimiento Laboral de 1958

II La Regulación del Tema, en lo Tocante a los Procesos Laborales Impugnatorios, Durante la Vigencia de las Cinco Primeras Leyes de Procedimiento Laboral

III El Proceso de Cognición para Reclamaciones Laborales de Cuantía Menor

Capítulo Segundo - LOS PROCESOS LABORALES DE CUANTÍA DETERMINADA

I Los Procesos Laborales de Cognición de Cuantía Determinada, Monitorio y Ordinario

A La determinación de la cuantía en la demanda

B La dinámica de la determinación de la cuantía tras la admisión a trámite de la demanda

C La dinámica de la determinación de la cuantía en la sentencia

II El Recurso de Suplicación Frente a las Sentencias Poniendo fin a Procesos Laborales Ordinarios de Cognición de Cuantía Determinada

A Los complementos legales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

B Los complementos jurisprudenciales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

III Los Procesos Laborales de Ejecución, Monitoria y Ordinaria, de Cuantía Determinada

A La regla de la intangibilidad, a efectos de ejecución, de la cuantía determinada en la ejecutoria

B Las matizaciones legales y jurisprudenciales a la regla de la intangibilidad de la cuantía determinada en el título ejecutivo

C La posibilidad de recurrir en suplicación los autos y decretos dictados para la ejecución de la cuantía determinada en la ejecutoria

Capítulo Tercero - LOS PROCESOS LABORALES DE CUANTÍA INDETERMINADA

I Planteamiento del Tema

II La Regulación de los Recursos Laborales de Cuantía Indeterminada Hasta la Promulgación de la Ley 34/1984, de 6 Agosto, de Modificación Parcial de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 1881

III La Regulación de los Recursos Laborales de Cuantía Indeterminada Hasta la Promulgación de la Vigente Ley de Enjuiciamiento Civil de 2000

IV El Tratamiento de los Recursos Laborales de Cuantía Indeterminada por la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, Dictada en Sala General y para la Unificación de Doctrina, de 3 Febrero 2003

V Los Recursos Laborales de Cuantía Indeterminada En la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Capítulo Cuarto - LOS PROCESOS LABORALES DE CUANTÍA DETERMINABLE

I La Determinabilidad de la Cuantía de las Sentencias Laborales con Bases de Liquidación

II La Determinabilidad de la Cuantía de las Sentencias Laborales con Condena de Futuro

III La Determinabilidad de la Cuantía, en Ejecución Procesal, de las Cantidades Devengadas en Concepto de Intereses Procesales

Capítulo Quinto - LA CUANTÍA DE LOS HONORARIOS DE LOS PROFESIONALES DEL DERECHO, EN CUANTO QUE MATERIA LITIGADA ANTE LOS TRIBUNALES LABORALES

I Planteamiento

II La Jura de Cuentas de Abogados Laboralistas

III La Jura de Cuentas de Graduados Sociales

Conclusiones

Bibliografía Citada

Índice Alfabético

A

  • Abogados laboralistas. La jura de cuentas de abogados laboralistas

B

  • Bibliografía citada

C

  • Cinco primeras leyes de procedimiento laboral. La regulación del tema, en lo tocante a los procesos laborales impugnatorios, durante la vigencia de las cinco primeras leyes de procedimiento laboral
  • Cognición de cuantía determinada. El recurso de suplicación frente a las sentencias poniendo fin a procesos laborales ordinarios de cognición de cuantía determinada
  • Cognición de cuantía determinada. Los procesos laborales de cognición de cuantía determinada, monitorio y ordinario
  • Cognición. El proceso de cognición para reclamaciones laborales de cuantía menor
  • Cognición. Procesos laborales. La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • Conclusiones
  • Condena de futuro. La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con condena de futuro
  • Cuantía de las sentencias laborales. La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con bases de liquidación
  • Cuantía de lo litigado. La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • Cuantía de lo litigado. La regulación del tema durante la etapa precedente a la promulgación de la Primera Ley De Procedimiento Laboral de 1958
  • Cuantía de lo litigado. La regulación del tema, en lo tocante a los procesos laborales impugnatorios, durante la vigencia de las cinco primeras leyes de procedimiento laboral
  • Cuantía determinable. Los procesos laborales de cuantía determinable
  • Cuantía determinada en el título ejecutivo. Las matizaciones legales y jurisprudenciales a la regla de la intangibilidad de la cuantía determinada en el título ejecutivo
  • Cuantía determinada. La regla de la intangibilidad, a efectos de ejecución, de la cuantía determinada en la ejecutoria
  • Cuantía determinada. Los procesos laborales de cuantía determinada
  • Cuantía en la sentencia. La dinámica de la determinación de la cuantía en la sentencia
  • Cuantía en la demanda. La determinación de la cuantía en la demanda
  • Cuantía indeterminada. Los procesos laborales de cuantía indeterminada
  • Cuantía menor. El proceso de cognición para reclamaciones laborales de cuantía menor
  • Cuantía tras la admisión a trámite de la demanda. La dinámica de la determinación de la cuantía tras la admisión a trámite de la demanda
  • Cuantía. La determinabilidad de la cuantía, en ejecución procesal, de las cantidades devengadas en concepto de intereses procesales

D

  • Demanda. La dinámica de la determinación de la cuantía tras la admisión a trámite de la demanda
  • Derecho comparado. Introducción, también desde la perspectiva del derecho comparado

E

  • Ejecución de la cuantía determinada en la ejecutoria. La posibilidad de recurrir en suplicación los autos y decretos dictados para la ejecución de la cuantía determinada en la ejecutoria
  • Ejecución. La determinabilidad de la cuantía, en ejecución procesal, de las cantidades devengadas en concepto de intereses procesales
  • Ejecución. La regla de la intangibilidad, a efectos de ejecución, de la cuantía determinada en la ejecutoria
  • Ejecución. Los procesos laborales de ejecución, monitoria y ordinaria, de cuantía determinada
  • El proceso de cognición para reclamaciones laborales de cuantía menor
  • El recurso de suplicación frente a las sentencias poniendo fin a procesos laborales ordinarios de cognición de cuantía determinada
  • El tratamiento de los recursos laborales de cuantía indeterminada por la sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, dictada en sala general y para la unificación de doctrina, de 3 febrero 2003

G

  • Graduados sociales. La jura de cuentas de graduados sociales

H

  • Histórico. La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • Honorarios. La cuantía de los honorarios de los profesionales del derecho, en cuanto que materia litigada ante los tribunales laborales

I

  • Impugnación. Procesos laborales. La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • Intangibilidad de la cuantía. Las matizaciones legales y jurisprudenciales a la regla de la intangibilidad de la cuantía determinada en el título ejecutivo
  • Intereses procesales. La determinabilidad de la cuantía, en ejecución procesal, de las cantidades devengadas en concepto de intereses procesales
  • Introducción, también desde la perspectiva del derecho comparado

L

  • La cuantía de los honorarios de los profesionales del derecho, en cuanto que materia litigada ante los tribunales laborales
  • La cuantía de los honorarios de los profesionales del derecho, en cuanto que materia litigada ante los tribunales laborales. Planteamiento
  • La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con bases de liquidación
  • La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con condena de futuro
  • La determinabilidad de la cuantía, en ejecución procesal, de las cantidades devengadas en concepto de intereses procesales
  • La determinación de la cuantía en la demanda
  • La dinámica de la determinación de la cuantía en la sentencia
  • La dinámica de la determinación de la cuantía tras la admisión a trámite de la demanda
  • La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • La jura de cuentas de abogados laboralistas
  • La jura de cuentas de graduados sociales
  • La posibilidad de recurrir en suplicación los autos y decretos dictados para la ejecución de la cuantía determinada en la ejecutoria
  • La regulación de los recursos laborales de cuantía indeterminada hasta la promulgación de la Ley 34/1984, de 6 agosto, de modificación parcial de la Ley de Enjuiciamiento Civil de 1881
  • La regulación de los recursos laborales de cuantía indeterminada hasta la promulgación de la vigente Ley de Enjuiciamiento Civil de 2000
  • La regulación del tema durante la etapa precedente a la promulgación de la Primera Ley de Procedimiento Laboral de 1958
  • La regulación del tema, en lo tocante a los procesos laborales impugnatorios, durante la vigencia de las cinco primeras leyes de procedimiento laboral
  • La regla de la intangibilidad, a efectos de ejecución, de la cuantía determinada en la ejecutoria
  • Las matizaciones legales y jurisprudenciales a la regla de la intangibilidad de la cuantía determinada en el título ejecutivo
  • Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Los complementos jurisprudenciales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Los complementos legales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Los recursos laborales de cuantía indeterminada en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • Los complementos jurisprudenciales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • Los complementos legales de la regla general de la letra g) del apartado 2 del artículo 191 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
  • Los procesos laborales de cognición de cuantía determinada, monitorio y ordinario
  • Los procesos laborales de ejecución, monitoria y ordinaria, de cuantía determinada
  • Los procesos laborales de cuantía determinable
  • Los procesos laborales de cuantía determinada
  • Los procesos laborales de cuantía indeterminada
  • Los procesos laborales de cuantía indeterminada. Planteamiento del Tema
  • Los recursos laborales de cuantía indeterminada en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

M

  • Monitoria. Los procesos laborales de ejecución, monitoria y ordinaria, de cuantía determinada
  • Monitorio. Los procesos laborales de cognición de cuantía determinada, monitorio y ordinario

O

  • Ordinária. Los procesos laborales de ejecución, monitoria y ordinaria, de cuantía determinada
  • Ordinario. Los procesos laborales de cognición de cuantía determinada, monitorio y ordinario

P

  • Procedimiento laboral. La regulación del tema durante la etapa precedente a la promulgación de la Primera Ley de Procedimiento Laboral de 1958
  • Procesos laborales impugnatorios. La regulación del tema, en lo tocante a los procesos laborales impugnatorios, durante la vigencia de las cinco primeras leyes de procedimiento laboral
  • Procesos laborales ordinários. El recurso de suplicación frente a las sentencias poniendo fin a procesos laborales ordinarios de cognición de cuantía determinada
  • Procesos laborales. La evolución histórica, hasta 1990, de la cuantía de lo litigado en procesos laborales de cognición e impugnación
  • Procesos laborales. Los procesos laborales de cognición de cuantía determinada, monitorio y ordinario
  • Procesos laborales. Los procesos laborales de cuantía determinable
  • Procesos laborales. Los procesos laborales de cuantía determinada
  • Procesos laborales. Los procesos laborales de cuantía indeterminada
  • Promulgación de la primera ley. La regulación del tema durante la etapa precedente a la promulgación de la Primera Ley de Procedimiento Laboral de 1958

R

  • Reclamaciones laborales. El proceso de cognición para reclamaciones laborales de cuantía menor

S

  • Sentencias laborales con bases de liquidación. La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con bases de liquidación
  • Sentencias laborales. La determinabilidad de la cuantía de las sentencias laborales con condena de futuro
  • Suplicación. El recurso de suplicación frente a las sentencias poniendo fin a procesos laborales ordinarios de cognición de cuantía determinada

T

  • Título ejecutivo. Las matizaciones legales y jurisprudenciales a la regla de la intangibilidad de la cuantía determinada en el título ejecutivo
  • Tribunales laborales. La cuantía de los honorarios de los profesionales del derecho, en cuanto que materia litigada ante los tribunales laborales