Gobierno Corporativo y Prácticas Tributarias

Gobierno Corporativo y Prácticas Tributarias

Ana Belén Campuzano e Carmen Calderón Patier € 22,90 + IVA

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Detalles

Autor/Autores: Ana Belén Campuzano e Carmen Calderón Patier

ISBN: 978989712435-8

Encuadernación: Tapa blanda

Número de páginas: 178

Publicado el: 19/12/2017

Idioma: Español

Sinopsis

La responsabilidad social corporativa indica el compromiso voluntario de una organización, sociedad o empresa, con la sociedad, el medio ambiente y el desarrollo sostenible. Al referirse a la responsabilidad social se alude a ámbitos diversos de protección, respeto, conciliación y prevención, entre los que se integran el buen gobierno corporativo y, como consecuencia del proceso de globalización económica, financiera, social y política, también la fiscalidad.

En esta obra, bajo el título Gobierno Corporativo y Prácticas Tributarias, se aborda el análisis interdisciplinar de los aspectos que, en los últimos tiempos, han presentado mayor relevancia en este ámbito. A partir de la determinación del marco legal y tributario, se trata, en primer lugar, el modelo de responsabilidad civil y tributaria de los administradores sociales, con especial atención a los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislación de sociedades de capital y el control de los riesgos fiscales. En segundo lugar, se analiza el sistema de retribución de los administradores, tanto en sociedades no cotizadas como cotizadas, y su tratamiento tributario. Por último, se abordan las políticas de diversidad de género en las iniciativas de gobierno corporativo, con singular referencia al principio de favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de administración y a las políticas fiscales e igualdad de género.

En definitiva, una obra que analiza aspectos esenciales del gobierno corporativo y su tratamiento tributario desde un enfoque general e interdisciplinar, a la espera de que sea un instrumento útil para los profesionales del sector y también para quienes busquen profundizar en el conocimiento de esta normativa.

Autor/Autores

ANA BELÉN CAMPUZANO
Catedrática de Derecho Mercantil de la Universidad San Pablo CEU. Socia de Dictum Abogados. Coordinadora del Programa de Doctorado en Derecho y Economía de CEU Escuela Internacional de Doctorado. Vicepresidente de la Junta Directiva de la Asociación Española de Derecho de la Insolvencia. Miembro del Consejo Thomson Reuters Aranzadi. Coordinadora de la Colección Empresas y de la Colección Concursal de la Editorial Tirant Lo Blanch. Codirectora del Anuario de Derecho Concursal de la Editorial Thomson Reuters Civitas.

CARMEN CALDERÓN PATIER
Profesora Titular de Economía Aplicada (Área de Economía Pública y Fiscalidad) de la Universidad San Pablo CEU. Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad San Pablo CEU. Directora de la Cátedra de docencia e investigación USP CEU-Mutua Madrileña. Miembro del Consejo Editorial como representante española de la Revista internacional ARETHUSE Rivista di Studi Economico- Gestionale. Evaluadora del Comité Científico de Iberoamerican Academy of Management, Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE) y de la Revista de Economía Mundial (REM).

Sumario

I El Gobierno de las Sociedades de Capital. Marco Tributario y Gobierno Corporativo

1 La responsabilidad social corporativa

2 El buen gobierno de las Sociedades de Capital

3 La fiscalidad en la responsabilidad social corporativa

4 El Código de buenas prácticas tributarias

5 El Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas

II El Órgano de Administración. La Responsabilidad Tributaria

1 Consideración general

2 La responsabilidad civil de los administradores sociales

2.1 Los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislación de Sociedades de Capital

2.2 La coordinación de la responsabilidad societaria y la responsabilidad concursal de los administradores sociales

3 La responsabilidad de los administradores por daños

3.1 La acción social y la acción individual de responsabilidad

3.2 El ejercicio de la acción social de responsabilidad

4 La responsabilidad por incumplimiento de los deberes específicamente impuestos en caso de concurrencia de causa de disolución

5 La responsabilidad tributaria de los administradores

5.1 Las infracciones cometidas por la sociedad administrada

5.2 El cese de la actividad por la sociedad

6 El control de los riesgos fiscales en el ámbito de la responsabilidad de los consejos de administración de las sociedades cotizadas

III La Retribución de los Administradores Sociales

1 El sistema de retribución de los administradores

1.1 La retribución de los administradores en las sociedades no cotizadas. Normas aplicables a todas las Sociedades de Capital

1.2 La retribución de los administradores en las sociedades cotizadas. Especialidades en la remuneración de los consejeros

2 El tratamiento tributario de la retribución de los administradores

2.1 El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por el ejercicio de las funciones inherentes al cargo de administrador

2.2 El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por el ejercicio de funciones de gerencia o alta dirección derivadas de un contrato de carácter laboral

2.3 El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por la realización de actividades no incluidas en la Sección Segunda de las Tarifas del Impuesto de Actividades Económicas (no profesionales o empresarios)

2.4 El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por la realización de actividades incluidas en la Sección Segunda de las Tarifas del Impuesto de Actividades Económicas

2.5 El socio percibe rendimientos tanto por estos servicios profesionales como por su condición de administrador

IV Las Políticas de Diversidad de Género en las Sociedades de Capital

1 La diversidad de género en las iniciativas de gobierno corporativo

2 El favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de administración

3 La presencia equilibrada de mujeres y hombres en los consejos de administración de las sociedades

3.1 El ámbito de aplicación subjetivo: las sociedades mercantiles obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancia no abreviada

3.2 El nombramiento de mujeres en el consejo de administración

3.3 El plazo para el nombramiento de mujeres en los consejos de administración

3.4 Otras acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad

3.5 Las ventajas de la adopción de acciones de responsabilidad social

4 La igualdad de género en el ámbito tributario

4.1 Políticas fiscales e igualdad de género

4.2 La igualdad de género en el impuesto sobre la renta de las personas físicas

4.3 La igualdad de género en el impuesto sobre el patrimonio y en el impuesto sobre sucesiones y donaciones

Bibliografía

Índice Alfabético

A

  • Acción individual de responsabilidad. La acción social y la acción individual de responsabilidad
  • Acción social de responsabilidad. El ejercicio de la acción social de responsabilidad
  • Administradores en las sociedades cotizadas. La retribución de los administradores en las sociedades cotizadas. Especialidades en la remuneración de los consejeros
  • Administradores sociales. La coordinación de la responsabilidad societaria y la responsabilidad concursal de los administradores sociales
  • Administradores sociales. La responsabilidad civil de los administradores sociales
  • Administradores sociales. La retribución de los administradores sociales
  • Administradores. El sistema de retribución de los administradores
  • Administradores. La responsabilidad tributaria de los administradores

B

  • Bibliografía
  • Buen gobierno. El Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas
  • Buena práctica tributaria. El Código de buenas prácticas tributarias

C

  • Composición de los consejos de administración. El favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de administración
  • Concurrencia. La responsabilidad por incumplimiento de los deberes específicamente impuestos en caso de concurrencia de causa de disolución
  • Consejo de administración. El nombramiento de mujeres en el consejo de administración
  • Consejos de administración de las sociedades. La presencia equilibrada de mujeres y hombres en los consejos de administración de las sociedades
  • Consejos de administración. El plazo para el nombramiento de mujeres en los consejos de administración

D

  • Daños. La responsabilidad de los administradores por daños
  • Disolución. La responsabilidad por incumplimiento de los deberes específicamente impuestos en caso de concurrencia de causa de disolución
  • Diversidad de género. El favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de administración
  • Diversidad de género. La diversidad de género en las iniciativas de gobierno corporativo
  • Diversidad de género. Las políticas de diversidad de género en las Sociedades de Capital

E

  • El ámbito de aplicación subjetivo: las sociedades mercantiles obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancia no abreviada
  • El buen gobierno de las Sociedades de Capital
  • El cese de la actividad por la sociedad
  • El Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas
  • El Código de buenas prácticas tributarias
  • El control de los riesgos fiscales en el ámbito de la responsabilidad de los consejos de administración de las sociedades cotizadas
  • El ejercicio de la acción social de responsabilidad
  • El favorecimiento de la diversidad de género en la composición de los consejos de administración
  • El gobierno de las Sociedades de Capital. Marco tributario y gobierno corporativo
  • El nombramiento de mujeres en el consejo de administración
  • El órgano de administración. La responsabilidad tributaria
  • El órgano de administración. La responsabilidad tributaria. Consideración general
  • El plazo para el nombramiento de mujeres en los consejos de administración
  • El sistema de retribución de los administradores
  • El tratamiento tributario de la retribución de los administradores

F

  • Fiscalidad. La fiscalidad en la responsabilidad social corporativa

G

  • Gobierno corporativo. El gobierno de las Sociedades de Capital. Marco tributario y gobierno corporativo
  • Gobierno corporativo. La diversidad de género en las iniciativas de gobierno corporativo
  • Gobierno corporativo. La responsabilidad social corporativa

I

  • Igualdad de género. La igualdad de género en el ámbito tributario
  • Igualdad de género. La igualdad de género en el impuesto sobre el patrimonio y en el impuesto sobre sucesiones y donaciones
  • Igualdad de género. La igualdad de género en el impuesto sobre la renta de las personas físicas
  • Igualdad de género. Políticas fiscales e igualdad de género
  • Incumplimiento de los deberes específicamente impuestos. La responsabilidad por incumplimiento de los deberes específicamente impuestos en caso de concurrencia de causa de disolución

L

  • La acción social y la acción individual de responsabilidad
  • La coordinación de la responsabilidad societaria y la responsabilidad concursal de los administradores sociales
  • La diversidad de género en las iniciativas de gobierno corporativo
  • La fiscalidad en la responsabilidad social corporativa
  • La igualdad de género en el ámbito tributario
  • La presencia equilibrada de mujeres y hombres en los consejos de administración de las sociedades
  • La responsabilidad civil de los administradores sociales
  • La responsabilidad de los administradores por daños
  • La responsabilidad por incumplimiento de los deberes específicamente impuestos en caso de concurrencia de causa de disolución
  • La responsabilidad social corporativa
  • La responsabilidad tributaria de los administradores
  • La retribución de los administradores en las sociedades no cotizadas. Normas aplicables a todas las Sociedades de Capital
  • La retribución de los administradores sociales
  • Las infracciones cometidas por la sociedad administrada
  • Las políticas de diversidad de género en las Sociedades de Capital
  • Las ventajas de la adopción de acciones de responsabilidad social
  • Los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislación de Sociedades de Capital

M

  • Marco tributario. El gobierno de las Sociedades de Capital. Marco tributario y gobierno corporativo

O

  • Órgano de administración. El órgano de administración. La responsabilidad tributaria
  • Otras acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad

P

  • Políticas fiscales e igualdad de género

R

  • Remuneración de los consejeros. La retribución de los administradores en las sociedades cotizadas. Especialidades en la remuneración de los consejeros
  • Responsabilidad civil. La responsabilidad civil de los administradores sociales
  • Responsabilidad concursal. La coordinación de la responsabilidad societaria y la responsabilidad concursal de los administradores sociales
  • Responsabilidad de los administradores. Los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislación de Sociedades de Capital
  • Responsabilidad de los consejos de administración. El control de los riesgos fiscales en el ámbito de la responsabilidad de los consejos de administración de las sociedades cotizadas
  • Responsabilidad social corporativa
  • Responsabilidad social corporativa. La fiscalidad en la responsabilidad social corporativa
  • Responsabilidad social de las empresas. Otras acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad
  • Responsabilidad social. Las ventajas de la adopción de acciones de responsabilidad social
  • Responsabilidad societaria. La coordinación de la responsabilidad societaria y la responsabilidad concursal de los administradores sociales
  • Responsabilidad tributaria. El órgano de administración. La responsabilidad tributaria
  • Retribución de los administradores. El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por el ejercicio de funciones de gerencia o alta dirección derivadas de un contrato de carácter laboral
  • Retribución de los administradores. El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por el ejercicio de las funciones inherentes al cargo de administrador
  • Retribución de los administradores. El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por la realización de actividades incluidas en la Sección Segunda de las Tarifas del Impuesto de Actividades Económicas
  • Retribución de los administradores. El socio / administrador percibe retribuciones de la sociedad por la realización de actividades no incluidas en la Sección Segunda de las Tarifas del Impuesto de Actividades Económicas (no profesionales o empresarios)
  • Retribución de los administradores. El socio percibe rendimientos tanto por estos servicios profesionales como por su condición de administrador
  • Retribución de los administradores. El tratamiento tributario de la retribución de los administradores
  • Retribución de los administradores. La retribución de los administradores en las sociedades no cotizadas. Normas aplicables a todas las Sociedades de Capital
  • Retribución. El sistema de retribución de los administradores
  • Retribución. La retribución de los administradores sociales
  • Riesgos fiscales. El control de los riesgos fiscales en el ámbito de la responsabilidad de los consejos de administración de las sociedades cotizadas

S

  • Sociedad administrada. Las infracciones cometidas por la sociedad administrada
  • Sociedad. El cese de la actividad por la sociedad
  • Sociedade de Capital. El gobierno de las Sociedades de Capital. Marco tributario y gobierno corporativo
  • Sociedades cotizadas. El Código de buen gobierno de las sociedades cotizadas
  • Sociedades cotizadas. El control de los riesgos fiscales en el ámbito de la responsabilidad de los consejos de administración de las sociedades cotizadas
  • Sociedades de Capital. El buen gobierno de las Sociedades de Capital
  • Sociedades de Capital. La retribución de los administradores en las sociedades no cotizadas. Normas aplicables a todas las Sociedades de Capital
  • Sociedades de Capital. Las políticas de diversidad de género en las Sociedades de Capital
  • Sociedades de Capital. Los diferentes sistemas de responsabilidad de los administradores en la legislación de Sociedades de Capital
  • Sociedades mercantiles. El ámbito de aplicación subjetivo: las sociedades mercantiles obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancia no abreviada
  • Sociedades no cotizadas. La retribución de los administradores en las sociedades no cotizadas. Normas aplicables a todas las Sociedades de Capital